2022年10月25日
【メディア掲載】『/LEAD』：採用時のピープルアナリティクスで、AIを活用するには？
2022年09月28日
【メディア掲載】『ITmedia ビジネスオンライン』：就活の適性検査「良く見せようとした」6割以上 ごまかして答えた質問は？
2022年09月22日
【メディア掲載】『まいどなニュース』：「人と話すのが好き」「粘り強い」など“嘘の回答”…就活中の適性検査「性格診断で、自分を良く見せようとした」6割超
2022年09月20日
【メディア掲載】『マイナビニュース』：就活中の適性検査、「自分を良く見せようとした」人の割合は?
【メディア掲載】『SalesZine』：社会人の60.3％が入社時の適性検査で自分を良く見せようとした経験あり／アッテル調査
2022年09月14日
【プレスリリース】＜適性検査に関する調査＞ 適性検査の性格診断で自分を良く見せようとした経験のある人は6割超え しかし、入社してから合わないかもしれないと約半数が不安に
2022年06月29日
【メディア掲載】『HRzine』：約6割の人事・採用担当者が「ピープルアナリティクス」を知らないと回答、約半数の企業が導入なし―アッテル調べ
【メディア掲載】『ZDNET Japan』：「ピープルアナリティクス」の認知度は4割弱--6割超の企業が成果につながらず
2022年06月28日
【プレスリリース】＜日本企業のピープルアナリティクス現状調査2022＞ 採用担当者の「ピープルアナリティクス」認知は昨年同等の4割弱に 約半数はデータ分析を実施。しかし、成果に繋がっていない企業が6割超え
2022年06月03日
【メディア掲載】『日本の人事部』：【採用時の面接に関する調査】採用面接をオンライン面接のみで行っている企業は5％未満
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